全市绩效考评工作推进会召开
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2021-09-30 09:41 阅读:238026次 作者:周福宁 编辑:卢晓丽 来源:右江日报
全市绩效考评工作推进会强调
明确目标任务 突出工作重点 全力推动全市绩效考评工作再上新台阶
周异决讲话 葛国科作工作部署 周武红石国怀出席
9月29日，2021年全市绩效考评工作推进会在百色召开。会议分析总结2020年绩效考评工作，通报今年1月至9月全市绩效考评工作进展情况，研究部署下一阶段工作，进一步动员全市上下增强责任感和紧迫感，明确目标任务，突出工作重点，全力推动全市绩效考评工作再上新台阶。
市委书记周异决出席会议并讲话。市长葛国科在会上作工作部署。市人大常委会主任周武红，市政协党组书记石国怀出席会议。
周异决指出，2020年是极不平凡的一年，面对严峻复杂的国内外形势和突发新冠肺炎疫情影响，在市委、市政府的坚强领导下，全市各级各部门全力应变局、着力稳大局、奋力开新局，打赢脱贫攻坚战，全面建成小康社会，在特殊年份交出了一份高分答卷。全市绩效考评综合得分位列设区市类别第5名，被自治区确定为设区市“一等等次”。百色成为全区唯一一个绩效考评综合得分进入“一等等次”，又同时获得“一票肯定”的设区市，圆满实现了市委、市政府提出的“保优进位”目标，连续2年获得设区市绩效考评“一等等次”。但必须看到，当前我市绩效工作依然还存在一些问题和不足。对此，全市各级各部门务必高度重视，进一步补短板、强弱项，充分发挥绩效考评落实决策部署的“指挥棒”作用、推动高质量发展的“加速器”作用、反映社情民意的“晴雨表”作用，助推激励全市干部进一步解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干，推动全市经济社会加快发展、高质量发展。
周异决要求，全市各级各部门要对标对表自治区年度绩效考评要求，围绕市委、市政府中心工作，突出重点，采取有力措施，确保今年绩效工作稳固在全区第一方阵。要坚持目标导向，科学研究制订市本级考评方案，认真研究考评细则，精准分解指标，把考评任务分解落到实处。要聚焦重点突破，突出抓好重点指标，突出抓好重大事项，突出抓好关键项目，把加快发展指标落到实处。要强化开拓进取，全力争取“一票肯定”，全力争取“创新加分”，大力提倡创新，把创优争先加分落到实处。要强化结果运用，在正向激励上“加把火”，在反向约束上“动真格”，在结果运用上“见分晓”，把激励干部担当落到实处。
周异决强调，绩效管理是提升党的执政能力，推进国家治理体系和治理能力现代化的重要工作。要加强组织领导，强化部门联动，形成工作合力，推动全市绩效考评工作再上新台阶。一要加强组织领导，压紧压实责任。全市各级各部门主要负责人要专题听取绩效工作情况汇报，及时分析解决出现的困难和问题，列出工作落实清单，倒排工期强力推进。二要加强沟通协调，形成工作合力。全市各级各部门要进一步强化大局意识、服务意识，密切合作把绩效工作抓紧抓实抓好。同时，要加大绩效考核宣传力度，进一步营造绩效管理氛围，让全市干部群众参与到绩效考核中来。三要强化督查问效，破解工作难题。要建立和完善绩效管理的“督查考评”机制，把各级各部门督查力量有机整合起来，构建“督查考评工作大格局”。
周异决就做好当前工作提出要求，各级各部门要压紧压实责任，强化要素保障，跟踪数据统计，力争实现三季度和全年经济社会发展目标。要以最高标准、最严要求持续抓好疫情防控工作，切实维护全市来之不易的疫情防控成果。要扎实做好安全生产和社会稳定工作，保障全市人民群众度过一个平安祥和的国庆假期。要做好节假日期间廉洁自律工作，营造风清气正的节日氛围。
葛国科要求，各级各部门要准确把握当前全市绩效考评形势和变化，紧紧围绕年度绩效考评各项任务指标，倒排工期，挂图作战，真抓实干，克难攻坚，尽最大的努力，争取更好的成绩。要强化工作落实，聚焦短板弱项，聚焦公众评议，聚焦创先争优，加快推进进度较慢的指标，全力争取指标加分，确保绩效考评继续保持在全区第一方阵。
市委副书记、政法委书记黄智宇主持会议并通报了2020年度县（市、区）和市直被考评单位绩效考评结果，宣读了市委、市人民政府关于通报表扬2020年度绩效管理优秀单位和进步单位及记集体二等功的决定。
会上，隆林各族自治县、市委政法委、市市场监督管理局有关负责人作了典型发言，田阳区、市发展改革委、市交通运输局有关负责人作了表态发言。
会议以电视电话会议形式召开，市设主会场，各县（市、区）设分会场。市领导何文凭、孙睿君、吴志伟、彭斌在百色主会场出席会议。口周福宁
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