会议强调，驻村工作队是巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的生力军，县级驻村工作队队长要认真落实《广西驻村工作队选派管理办法》，聚焦主责主业，协助所在县（市、区）党委、政府加强对驻村第一书记和工作队员的教育指导、服务管理，扎实履行好教育管理驻村第一书记和工作队员的直接领导责任。要坚持目标导向和问题导向，落实好“学思想、强党性、重实践、建新功，切实巩固拓展脱贫攻坚成果，扎实推进乡村振兴专项行动”部署要求，抓好全覆盖教育培训和“三会一课”制度落实，引导全体驻村党员干部学思想、强党性、重实践、建新功，严格落实驻村干部管理9项制度，以严实作风投入驻村帮扶工作，高质量按时完成遍访任务，确保帮扶工作精准到位。要加强工作调度和随机调研指导，督促各派出单位认真履行帮扶责任，推动各乡镇党委、政府扎实抓好驻村第一书记和工作队员的直接管理工作。要坚持严管与厚爱相结合，树立严的导向，强化对驻村干部的激励和关爱，落实好各项政策措施，常态化开展“学文秀、争优秀”系列活动，激励广大驻村干部积极传承黄文秀同志优秀品质，勇于担当、甘于奉献，在乡村振兴一线建功立业。□百组轩